岗位职责：

1、根据公司战略，拟定采购战略规划，采购合同的谈判与签订，验收， 采购费用的预算、审核，评估及反馈汇总。

2、负责监督集采信息管理系统的日常运营，确保数据安全、全面、规范与准确性。

3、负责采购管理的体系建设（含制度、流程、标准），并监督实施。

4、负责部门组织结构的建设与人员编制的审核，组织岗位说明书的编制与审批。

5、负责部门人员的专业培训与技能指导，负责所辖人员的绩效考核与职业规划建设。培养、储备、发展优秀的集采队伍。

6、负责组织采购计划的实施，确保采购产品质量和安全性符合要求。

7、严格执行采购计划，管理监控采购计划的执行情况并协调进度

8、成本控制，依据市场价格波动降低采购成本，优化进货质量；了解各级相关采购运输政策，合理利用政策节约公司相关成本

9、负责采购渠道建设与日常维护。负责集采招投标工作的组织实施。根据需要，组织并开发新的供应渠道和供应商，对供应商进行动态评估、控制、分级。

10、与供应商建立良好合作关系，严把采购产品的质量、交货期、服务等工作；加强对供应商的评估、认证、管理及考核，确保供应商提供优良的产品，与供应商核对应付账款。

11、协调供应客户、工厂、设计、研发等部门在合作中遇到的各类技术变更问题；平衡采购计划，并根据生产、销售的实际情况随时调整采购供货期。

12、负责原材料供应方的考察、评估和选择工作；对供方质量、食品安全、环境保证能力进行调查和评定后，确定合格供方名单，并负责建立合格供方档案，对供方进行动态管理。

13、领导交办的其他事项

任职要求：

1、本科或以上学历，相关美术设计专业者优先考虑；

2、5年以上软装采购或软装采购管理工作经验，熟悉软装行业供应商体系与专业知识。

3、具有全局观，能把握供应链全局，善于计算总成本和掌握采购技巧;

4、谈判技能、办公软件熟练、连锁集采管理技巧、物流管理技巧等

5、开朗乐观、有大局意识、有原则性、抗压性强，有很好沟通谈判能力

6、英语水平良好。