岗位职责:
1. 场地租赁业务开发与管理:
—酒店/民宿场地运营:负责会议室、咖啡吧、多功能厅等场地的租赁业务开发,制定季度/年度销售计划,完成营收目标。
—品牌活动场地招商:挖掘品牌方(如快消、科技、奢侈品等)活动需求(发布会、展览、快闪店等),提供定制化场地解决方案,提升场地使用率与溢价能力。
—客户关系维护:建立并维护客户档案,定期跟进重点客户需求,提升复购率及长期合作黏性。
2. KA客户资源开发与整合
—拓展并维护KA客户资源(头部品牌、大型企业、行业协会等),推动战略合作,签订年度框架协议。
—定期拜访客户,提供增值服务(如活动策划支持、资源整合、数据复盘等),提升客户满意度。
3. 品牌活动与媒介合作
—对接品牌活动方及4A媒介公司,策划联合营销活动(如品牌联名活动、IP主题展等),提升场地品牌价值与曝光度。
—整合媒介资源(广告投放、公关传播、社交媒体推广等),制定整合营销方案,推动场地租赁与品牌活动的协同效应。
—协调广告媒介公司资源,优化活动执行流程,确保项目按时高质量落地。
4. 市场分析与策略优化
— 定期分析场地租赁市场趋势、竞品动态及客户画像,制定差异化竞争策略。
—监控销售数据及客户反馈,输出业务分析报告,提出优化建议(如定价策略、套餐设计等)。
5. 跨部门协作
— 联动运营、财务、设计等部门,确保场地服务交付质量(如设备调试、现场布置、流程衔接等)。
—参与制定场地租赁定价策略及优惠政策,平衡收益目标与客户体验。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上市场营销或高端场地租赁经验,熟悉酒店/民宿行业运营模式及商务合作流程。
—具备丰富的KA客户资源(如头部品牌、4A公司、行业协会),有成功合作案例(需提供数据证明)。
—熟悉品牌活动全流程(策划、执行、传播),有媒介公司合作经验者优先。
3. 核心能力:
—资源整合能力:擅长挖掘客户需求,整合内外部资源(场地、媒介、供应商)提供解决方案。
—商务谈判能力:独立完成合同谈判,协调多方利益达成合作,具备较强的议价能力。
—数据分析能力:熟练使用Excel、BI工具分析销售数据,驱动业务决策。
—抗压能力:适应高强度工作节奏,能同时推进多个项目并确保结果。
4. 加分项:熟悉新媒体传播(抖音、小红书等),具备线上线下联动营销经验。