岗位职责：

1. 负责公司日常行政工作，包括但不限于会务接待、外联、档案管理、资产管理、党建管理、后勤管理、安全保障、办公物资采购、企业文化建设、办公环境建设等；

2. 制定并完善公司行政相关各项管理制度，开展内部流程优化，提升管理效率；

3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设；

4. 对接业务部门及相关部门需求，做好协作配合、完成上级交办的其他工作；

5. 制定行政预算并分析执行情况，通过优化各环节提升运营效率。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学、法律等相关专业优先；

2.28-35岁，具备3年及以上中大型企业行政管理（行政主管/经理）经验，有集团化管理经验和相关行业经验者优先考虑；

3.精通办公自动化软件，并具备一定的数据处理分析能力；

4.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关行政法规和企业管理知识；

5.具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；

6.职业操守良好，形象气质佳，身高160cm以上。