岗位职责:
1.主导公司质量管理系统的建立与维护，确保质量控制流程的有效运行。
2.制订和实施内部质量标准和控制措施，以提升产品和服务质量。
3.与生产部门紧密合作，推动质量改进措施的实施。
4.组织和参与内部质量审核，定期反馈改进建议。
5.监控质量控制过程，确保质量问题及时解决。
任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理质量管理相关事宜。
2.能有效沟通，推动团队成员间的质量改进。
3.具备较强的分析和问题解决能力，能迅速定位并处理质量问题。
4.熟悉相关法律法规及行业标准，能够合规操作。
5.具有良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队达成质量目标。