工作职责：
1、负责外贸团队销售目标的制定及实施方案，带领团队达成目标；
2.新客户开发、老客户维护及市场运营管理；
3、所带团队的日常管理及员工的指导、培养及评估；
4、协助团队员工实施客户的接待工作，并参与谈判；
5、处理好与各部门的关系，出现问题及时协调解决。
任职要求：3年以上外贸相关岗位工作经验，具备较强的外语写作及口语能力，熟练使用常用的办公软件，具备良好的沟通、执行力和谈判能力，责任心强，可承受一定工作压力。
福利待遇：薪资7000元-12000元，签订劳动合同，缴纳五险，享受各项福利待遇，以及年度旅游等，并提供良好的发展平台以及晋升空间。