岗位职责：

1. 协助修订、发布行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织和管理；

2. 负责公司后勤保障工作，包括办公采购、办公费用缴纳等工作；

3. 负责公司固定资产的管理工作；

4. 负责会议管理工作和策划公司员工活动；

5. 协助领导处理行政外部事务，完成领导交代的临时性工作。

任职资格：

1.正规院校本科以上学历，有类似工作经验优先。

2.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和团队协作能力

3. 为人诚实可靠、品行端正，严谨细致；

4.熟练使用办公软件和办公设备。