7.面容较好或者性格，行为等 有独特能胜任岗位的优势优先考虑。

岗位介绍：
1.上午8.30-11.30，下午14.00-16.00。周末双休+ 周五下午半天休息，节假日休息.

工作内容：
1.辅助主任进行日常的客户经营活动（客户服务70%+销售30%）
客户销售可做可不做，没有具体的KPI要求。纯粹自愿。（有销售业绩，额外增加底薪）
协助主任做好客户服务，服务包括：续保，理赔，和邀约老客户领取礼品，客户答谢会，财富规划方案设计等，做好主任和客户之间的桥梁。专业知识公司有培训，主任手把手带新！


公司福利保障：
带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，公司不买社保，入职公司后购买全面性商业保险+养老金。
薪金待遇：
固定底薪6000+ 奖金 试用期1个月，优秀者转正后综合月薪7000-9000
工作能力出色，推荐外出学习，后可晋升。有明确晋升渠道.
（后期可转职三新经理人，1.2万/月保底，且可晋升为主任，经理，总监等）

注：主管助理为行政岗，可不从事销售类工作。

虽然薪金不高，但是稳定，每天上班五个小时，每周休息两条天半，工作强度比较合适，
本岗位为主任直接招聘，并非猎头招聘网站。由于面试者太多，请求职者看清岗位信息后，思量自己是否有一到两点从业优势在详细沟通。感谢！