一、用户增长与流量运营
1、制定并执行新媒体用户增长策略，通过内容营销、活动策划、渠道拓展等方式提升粉丝量、活跃用户数及平台流量。
2、负责多平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的账号运营，优化内容分发机制，提升曝光率和自然流量。
3、分析用户画像及行为数据，针对性设计裂变活动、社群运营或合作推广，降低获客成本（CAC）。
4、监测行业趋势和竞品动态，快速调整运营策略以抢占流量红利。
二、内容策划与品牌传播
1、主导高转化内容体系搭建，包括图文、短视频、直播等形式的选题、脚本撰写及发布计划。
2、协调内外部资源（设计、拍摄、KOL等），确保内容质量与传播效果，提升用户粘性和互动率。
3、结合热点事件及品牌调性策划爆款内容，推动破圈传播。
三、成本控制与ROI优化
1、制定新媒体预算分配方案，监控投放成本（如信息流广告、KOL合作等），确保投入产出比（ROI）达标。
2、数据复盘优化投放策略，降低单用户获取成本（CPA）及转化成本。
3、探索低成本增长路径（如私域流量运营、用户口碑传播等），减少对付费流量的依赖。
四、营收转化与商业化
1、协同销售/电商团队，设计新媒体端的转化路径（如引流到店、小程序成交、直播带货等），直接贡献GMV。
2、开发新媒体渠道的变现模式，如广告合作、会员订阅、知识付费等，提升营收多元化。
3、定期分析转化漏斗数据，优化从流量到付费的各个环节，提升客单价及复购率。
任职要求：
1、具有团队管理经验和项目管理经验，跨部门沟通协作经验。
2、具备教育行业经验，以用户价值为依归，善于改善交互流程，致力于提升用户体验；
3、结果导向，数据驱动，基于整合分析结果，改进投放策略及营销方案；
4、熟悉微信和微博的流量运作方式，有良好的商务谈判能力，负责过微信裂变活动，对微信场景营销和运营有独立见解；
5、具有丰富的自媒体/KOL投放经验；
6、3年以上经验，学习能力强，抗压能力强，遇到难题不畏难。