岗位职责：

1、协助总经理制定公司年度销售指标，分解销售指标到每位销售，跟进销售进度，定期组织总结和考核；

2、协助总经理审批部门销售人员的编制，审批新增定制机器，审批国外独家代理权；

3、协助总经理确定KA客户政策，拟定销售考核机制及提成方案；

4、统筹内外贸销售管理，带领销售团队，监督并完成内外贸年度销售指标；

5、审批销售价格，超过审批权限的须提交总经理审批；

6、审批、备案销售费用，管理部门合同、审核订单及收款情况；

7、负责跟踪、管理、审核、监督销售部CRM系统和ERP系统的使用，负责审核监督销售部CRM系统客户资料的录入与维护；

8、分配销售信息，给到销售支持，陪同拜访重要客户等；

9、完成总经理交办的工作。