一、岗位要求
(一)本科及以上学历，临床医学、康复医学、康复治疗学相关专业。
(二)副高及以上职称，3年以上科室负责人工作经验，个别优异者可放宽至中级职称;
(三)擅长现代康复、传统康复、成人康复及儿童康复，且对神经康复、骨科康复、疼痛康复有丰富经验。
(四)遵守国家法律和法规，无违法违纪行为,身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质、团队合作精神和服务他人的精神;
(五)具有良好的环境适应性、逻辑性，良好的沟通协调能力和人际关系;
(六)年龄：30-50岁。
二、岗位职责
(一)在医院院长的领导下，负责康复科的医疗、教学、科研及营运工作。
(二)参加和帮助、指导下级医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作，对分管住院患者按时每日查房一次。
(三)掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题是应及时处理，并向上级领导汇报。
(四)组织本科医师在领导指导下学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法。
(五)做好康复组讨论会的主持人，每1-2周召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会，根据对患者评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案，参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。
(六)主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出(转)院、出(转)科或各级康复医疗机构的双向转诊、审签出(转)院病历。
(七)认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的康复医疗和护理质量，严防差错事故。