岗位职责：

1. 资料接收与归档：①审核技术资料的完整性和格式合规性（图纸、文档、代码等）；②按分类标准进行电子/纸质归档，确保存储路径规范。

2. 日常维护管理：①定期检查资料完整性，修复损坏文件；②清理过期、重复资料，更新资料状态标签（有效/作废/历史版本）。

3. 权限与安全管理：① 分配和调整资料访问权限；② 监控操作日志，识别异常访问行为；③
执行涉密资料加密、水印添加及脱敏处理；④ 日常解密。

4. 版本控制：① 管理资料版本迭代，确保最新版本可识别；②维护版本历史记录，支持回溯检索。

5. 检索支持：①协助员工高效检索资料（关键词/分类/项目）；②优化资料标签和元数据（作者、日期、密级）。

6. 流程优化：①提出管理工具改进建议（如解密系统功能升级）；②参与制定/修订《技术资料管理规范》。

7. 培训与审查：① 对新员工进行资料管理规范培训；② 配合内外部审查，提供资料合规性证明。

8. 资料分发与回收：根据技术人员登记内容对相应技术资料下发及回收。

9. 印章管理：①高压超高压技术部公章管理；②负责技术类受控印章的管理。

10. 设备管理：资料室设备耗材请购、故障保修及使用管理。

任职要求：

1、本科学历，专业不限；

2. 高度责任心与保密意识；

3. 细节导向，执行力强；

4. 沟通协调能力；

5. 具备基础数据处理能力（Excel/SQL）；

6. 掌握文件修复/OCR工具（如Adobe Acrobat）。