岗位职责：

1）与学术期刊编委、作者联系；
2）邀请同行审稿；
3）宣传期刊，扩大期刊影响力;
4) 汇总分析期刊各项数据。

岗位要求：

1）本科及以上学历 ，英语、理工科专业背景优先；
2）英语专业需获得英语专业四级证书，非英语专业需获得CET-6，能够全英文熟练无误邮件交流；

3）工作踏实有上进心，熟练操作office办公软件；

4）有相关期刊编辑经验优先，细心严谨，善于总结与归纳。

公司福利：

1）有竞争力的薪酬，五险一金、工作餐补助、全勤奖、节日礼品、年终奖、年度优秀员工奖；

2）5天8小时上班制，双休，国家法定节假日休假，工作满半年员工享受可提前享受5天年休假；

3）公司拥有自己的独立办公大楼，工作环境优雅；

4）团队年轻有活力，同事关系简单、愉快；

5）扁平化管理模式，效率高，沟通便利。

发展空间：

晋升路径：助理专员——专员——高级专员/组长——部门经理——部门经理——公司高管；

公司每年都会根据员工表现并结合个人意愿进行职位晋升。