岗位职责

1. 期刊运营与稿件全流程管理

a) 负责专题策划、组稿及稿件的内容初审与编辑处理。

b) 高效组织与管理同行评审流程，确保审稿的公正、质量与时效。

c) 协调稿件的后期生产、在线发布及相关出版事宜。

2. 学术关系建设与维护

a) 作为核心联络人，与期刊编委、客座编辑、审稿人及作者保持专业沟通。

b) 建立并维护学术人脉网络，邀请领域内资深专家加入编委团队。

3. 期刊影响力拓展与战略支持

a) 协助制定并执行期刊品牌推广与内容传播策略，提升期刊学术影响力。

b) 通过学术社交媒体、会议合作等多渠道进行期刊宣传。

c) 参与期刊的国际检索数据库（如SCI、SCIE、ESCI等）申请与维护工作。

4. 数据分析与持续优化

a) 定期监控并分析期刊关键绩效指标（如投稿量、审稿周期、拒稿率、引用数据等）。

b) 基于数据洞察撰写报告，为期刊发展策略提供决策支持。

任职要求：

1. 必备条件

a) 硕士及以上学历，理工科专业背景优先。

b) 英语能力优异，可作为工作语言进行流畅、精准的书面沟通（如邮件、报告）与口头交流。

c) 具备出色的沟通协调能力、高度的责任心与严谨细致的工作作风。

d) 熟练运用Office办公软件及各类AI辅助工具提升工作效率。

2. 优先条件

a) 拥有带领或深度参与SCI/SSCI期刊出版全流程的经验。

b) 熟悉Web of Science等数据库的收录规范及期刊核心运营流程（编委组建、专题策划、同行评审管理等）。

c) 有SCI论文发表记录者优先。

d) 具有成功协助期刊申请重要国际检索，或与高校、学会等机构开展合作项目的实践经验。