一、岗位职责：

1. 组织制订并落实中长期选题规划、制定产品线、年度选题计划和出版计划；

2. 组织选题策划和产品研发、重点选题的调研、立项和执行，特别是加强具有原创性内容的选题策划和产品研发；

3.与作者建立良好的合作关系，并培养作者队伍；

4.负责编辑团队建设，培养年轻编辑和骨干力量。

二、任职要求：

1.研究生以上学历，中文、新闻、传媒、教育、物资、物流、管理、经济、金融等相关专业，具备出版中级以上职称；

2.热爱图书出版事业，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和创新意识，有较强的图书选题开发能力，在某一出版领域业绩突出，社会效益和经济效益明显；

3.35周岁以下，具有5年以上专业图书编辑工作经验、熟悉出版相关流程；

4.具有团队合作意识、积极的工作态度，有良好的学习和沟通能力。