任职部门：编辑分社

岗位职责：1. 组织制订并落实中长期选题规划、制定产品线、年度选题计划和出版计划；

2. 组织选题策划和产品研发、重点选题的调研、立项和执行，特别是加强具有原创性内容的选题策划和产品研发；

3.与作者建立良好的合作关系，并培养作者队伍；

4.负责编辑团队建设，培养年轻编辑和骨干力量。

任职要求：1.中文、新闻、传媒、教育、物资、物流、管理、经济、金融等本科以上学历，获得中级专业技术资格10年以上，或具有副编审、编审职称；

2在相关正规出版社从事编辑出版工作，担任过编辑室主任或具备3年以上团队管理经验，年出版品种30种以上或码洋500万元以上等优秀出版人才；

3.热爱图书出版事业，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和创新意识，有较强的图书选题开发能力，在某一出版领域业绩突出，社会效益和经济效益明显，有较强的承受市场经营压力的能力，并在现岗位上业绩突出；

4.有知名出版社或出版机构从业经验者优先。

专业要求：管理类、经济类、文学类等相关专业


职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、房补、采暖补贴、弹性工作、补充医疗保险、节日福利