1、培养部门分别为项目工程部、设计部、组装部、注塑部。

2、专业：分配的部门专业只是参考，主要看侯选人最近企业的任职经历。

机械设计制造与自动化、机械电子工程、机械设计及理论、材料成型及控制工程：这三个专业适合项目工程部、模具部、品质部、组装部居多；

材料科学与工程、高分子材料与工程：这两个专业适合注塑部居多。

3、学校：双一流学校（仅限重点本科或一本、211院校，985院校的不要匹配，目前企业的发展方向达不到985学子的期望，不浪费猎头顾问的时间）

4、任职经历：毕业3-5年的工作经历，最好有2家企业的任职经历，现愿意沉淀下来有明确的职业规划，吃苦耐劳三观正有上进心，有正确的认知与格局，有管理方向培养的潜力（公司对于此类人才优先提拔）