灵珞成立20年,从未拖欠员工工资或降薪裁员(包括疫情期间),员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、餐房补贴、岗位补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动(年会、旅游)、嫁娶丧诞假期及礼金等福利,无夜班,多劳多得,安定可靠稳定,期待你的加入!
岗位使命:按照生产管理的安排,按时、保质、保量完成香精投料、生产配料等工作。
岗位职责及权重
一、投料50%
按照研发部关联岗的作业要求进行香精调制时的投料工作。
二、配料40%
依据生产计划负责生产线的领料、配料工作。
三、生产现场辅助性工作10%
1.依据生产需求完成生产现场空箱的回收、摆放、5S等工作。
2.依据需求完成生产处盘点工作的协助。
3.依据工作需求完成上级交办的其他工作(生产支援等)。
答疑解惑:
1. 灵珞的特点:
l 诚信履约——信守承诺,言出必行。自2005年创始至今,灵珞没有一例失信记录(包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、均按时合规足额支付)。
l 共同成长——人才是灵珞发展的基石!为有追求有潜质的员工提供成长的平台,培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺,只要你够牛,各级管理层均虚位以待,每一位员工的发展均没有天花板。
l 追求卓越——见微知著,5个90%连乘就已不及格。要做就做最好!灵珞认为,做到最好不是利益算计,而是与生俱来的使命!超越对手只是生存的起点,而超越自我才是灵珞的永恒追求。
2. 灵珞的氛围:
l 尊约定,重事实,讲逻辑,对事不对人。
l “人微言轻?”不存在!谁对听谁的。
l 工作以“解决问题”为核心,找问题、找原因、找方法。
l 定制度、建流程,工作有依据,协作不扯皮。
l 绩效考核凭案例、不打分,没人能给你“穿小鞋”。
l 弱化等级、相互尊重、平等轻松,坚守“不损人利己”的人品底线,杜绝办公室政治。