·通过高效的直播营销，加强与目标客户的接触，让目标客户对产品形成正确认知，解除客户疑虑，激发购买欲望。在用户体验和市场洞察等方面发挥关键作用，成为连接品牌与消费者的纽带。

岗位职责及权重

一、 直播交易促成支持 60%

1.根据品牌定位和产品特性，完成直播的内容的策划与编写、流程设计等。

2.负责品牌与产品的讲解，根据观众的需求解答产品疑问并提供购物建议。

3.根据直播进程和观众反馈，完成直播内容与风格的调整。

4.根据直播数据分析反馈，完成直播话术、互动方式和展示形式的调整。

5.根据平台要求，完成平台指定内容创作与发布。

6.根据需求，完成交易促成其它相关工作。

二、直播场景及账号的日常维护 20%

1.主导直播账号运营维护策略的制定、执行及优化。

2.根据需求，完成账号内容的发布、更新、闭环工作。

3.根据需求，完成账号粉丝管理、互动等工作。

4.根据需求，完成直播场景的搭建、更新、维护工作。

三、电商直播相关信息汇报 15%

1.根据需求，定期（或不定期）统计直播账号运营、销售、粉丝反馈、直播复盘等相关数据，并进行分析、上报。

2.汇总、反馈/上报直播账号市场信息（包含竞品信息、用户需求等）的变化情况。

3.同步、上报直播账号平台规则和其它相关信息（包含变化情况）。

4.根据需求，完成直播账号市场信息汇报其它相关工作。

四、销售部其它工作协助 5%

1.根据公司安排，完成与直播相关的其他工作任务，如参与产品培训、市场调研、品牌宣传等。

2.根据需求，完成销售部其它工作协助需求。

答疑解惑：

1. 灵珞的特点：

丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。

丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花板。

丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。

2. 灵珞的氛围：

丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。

丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。

丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。

丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。

丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。

丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。