岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、会议记录、商务出行等行政后勤工作。
2. 制定与完善公司规章制度，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、员工档案、员工社保公积金等方面管理。
4. 管理公司资产、管理公司各项文件、保障公司信息安全。
5、负责与公司相关政府政策的对接。
6、公司日常内务打理。
7、领导安排的其他事项
8、能适应短途出差
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 有行政管理经验或相关行业经验优先考虑，也可接受无经验。
5.形象气质佳
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、不加班、朝九晚五点半、年底双薪、节假日补贴、生日福利。