岗位职责：
1、规划与管理门店日常运营工作，保证管辖门店按标准、按流程正常运转；
2、落实成本管控制度，提升门店服务标准，提升客户满意度和复购率，确保达到最大利润指标；
3、计划、执行、追踪门店促销活动，评估和反馈活动结果；
4、负责门店人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励、日常顶班；
任职资格：
1、 大专以上学历，可接受出差；
2、 有连锁运营经验、餐饮管理经验优先；
3、 善于沟通，勤奋积极，服务意识、原则性、执行力强。