（一）岗位性质：
劳动合同员工制

（二）岗位定位：
1、泰康养老在业内首创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推荐销售。
2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。

（三）岗位职责：
一、参与大区项目工作，实现组长、项目经理乃至部经理的持续角色成长；
二、辅助大区开展增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组；
三、协助大区进行项目特训、项目策划、作战指挥部署、复盘纠偏等，推动项目出业绩、出人才、出经验；
四、协助大区开展业务追踪、督导，辅助会议、培训等经营管理；
五、辅助大区完成分公司下达的各项任务指标。

（四）任职要求：
1、26周岁以上，1~3年工作经验；
2、大学本科及以上学历；
3、有一定的思维力及学习力基础，以及较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作，具备显著成长潜力；
4、热爱销售工作，有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。

（五）岗位福利：
1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。
2、合同制底薪+月度绩效+项目制奖金：基本月薪+月度绩效+项目奖金+年终奖金。
3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。
4、带教+项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。

（六）工作时间：
公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)
周六、日双休；享受国家法定节假日