一、岗位职责
1、负责小学数学课程的教学工作，确保学生掌握数学知识和解题技巧；
2、按照教学计划和大纲，准备教案和教学材料，确保教学质量；
3、参与小学数学课程的研发和优化，根据学生反馈和教学效果，提出改进建议；
4、定期进行市场调研，了解教育行业的发展趋势和竞争对手的动态，根据市场调研结果，调整教学内容和方法，提升课程的竞争力；
5、定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，提供学习建议和指导。
二、任职资格
1. 统招本科以上学历，应用数学、师范数学相关专业专业、教育类毕业优先（必备）；
2. 普通话标准，喜欢数学，数字感知力强；
3. 热爱教育事业，喜欢孩子，愿意在教育行业长期发展；
4. 具备优秀的语言表达能力和沟通能力，应变能力强，服务意识好，富有影响力和感染力；
5. 有团队合作精神，有责任感和毅力；
6. 性格活泼，语言驾驭能力强，有强烈的成就欲优先录用。
薪资构成：底薪+课时
试用期范围：8-15K（具体根据能力）设置保底和定级，超过保底的按照实际工资
转正薪资：根据试用期表现来定（主要看老师在试用期间呈现出来的教学能力、带生量和带班量情况）
工作时间：
工作日：14:00-21:00，周末：9：00-18：30，双休（周二周三休）
公司福利介绍
1、全面保障：入职即购买五险一金，不管是否深户，医疗均按照一档购买；
2、年度福利：享受逢年过节的节日福利，生日、生育、结婚礼金，年度体检，年度旅游等多项福利；3、拓展活动：员工均可参加包括足球、篮球、羽毛球、音乐社等形式多样的体育活动社团，每年1-2次集体团建活动及户外拓展等；
4、优秀平台：团队均为高素质专业人才队伍，文化开放包容，不存在勾心斗角文化；
5、工作氛围舒适；配套健身房释放工作压力，自有便利店满足日常需求；
6、员工食堂/住宿：拥有自己的食堂，提供营养均衡的美食，符合条件的可申请住宿；
7、培训晋升：公司注重每个员工的发展，提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间；8、报班优惠：员工孩子终身免费上课，员工家属享受优惠折扣，不限科目，各校区通用。