1、公司背景：成立于2010年，国内血液透析领域行业龙头，员工规模人数1300人，下属中心/医院近70家，遍布全国17个省份，准上市公司，总部位于江西南昌
2、岗位要求：大专以上学历，专业不限，沟通表达能力强，思维逻辑清晰，有一定的抗压能力
3、岗位工作内容：主持中心/医院日常行政事务管理、外联事务管理、增患家访管理等（岗位类似于店长、大区督导等职位）
4、岗位薪酬：培训与实践期间薪酬4000-5000元/月（80%固薪+20%绩效），正常缴纳五险一金，培训结束定岗后不低于薪资培训期间薪酬，且额外享受运营奖金，综合薪资10-20K不等
5、岗位福利：社保公积金全额缴纳+双休（每天8小时）+法定节假日+带薪年假+生日福利+团建旅游等
6、岗位培养路径：运营经理
7、岗位培养模式：首先在南昌总部集训一个月，培训结束后下放不同省份的中心/医院实践6-12个月，实践结束后再根据个人情况进行定岗定薪定工作地点，培训与实践期间正常享受岗位薪酬及其他福利
8、该岗位工作地点不局限于南昌，如只考虑在南昌工作的同学请勿投递