8K-15K，12点半-22点半，节假日福利
岗位职责：
1、根据公司的标准和目标，合理安排门店人员工作事宜，包括工作对接、培训与日常管理；
2、完成公司下达的月度销售目标，并积极参与销售策略的复盘讨论与实施；
3、负责门店日常运营管理；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、拓展与维护核心客群，增强用户粘性；
6、善于发现店内问题并进行改善，以提高业绩和顾客满意度；
7、管理与培训团队成员，提升团队整体服务水平。
岗位要求：
1、高中及以上学历，优秀者可放宽；
2、1年以上管理经验；
3、热情开朗，做事果断，具备活动策划能力与执行经验。