(一)岗位要求:
1)大专及以上文凭,机电类相关专业;熟悉机电原理图,5年以上电气设备制造类生产型工作经验及3年以上生产现场管理经验;
2)掌握ISO9001质量管理体系文件要求并组织实施;
3)掌握公司各系列产品加工工序并合理安排生产;
4)熟练使用各种办公软件:WORD、EXCEL的编辑;
(二)岗位职责:
1)负责协助主管主持生产部门全面工作,组织并监督本部门人员各项工作任务;
2)根据销售部下发的《生产任务书》,统筹本部门工作安排,制定本部门工作计划;
3)负责内部人员绩效考核的测评,内部人员的培养和管理;
4)贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间生产辅材使用及工时的管控,确保在提高工作效率、保证质量的前提下不断降低生产成本;
5)根据生产任务对车间人员配置进行合理规划和调配,确保公司生产有序进行;
6)负责对本部门人员进行公司各项管理制度的传达及监督执行;
7)做好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
8)严格执行安全生产规章制度,确保员工安全文明生产,全年无重大安全事故发生;
9)负责车间现场管理和生产设备的管理,创造良好的工作环境;
10)负责每日召开晨会,安排当天的生产任务及时传达公司的相关政策;
11)负责处理车间的突发事件,并随时向上级汇报事件处理进展情况;
12)深入了解员工的思想动态,并采取合理的保障措施稳定车间人员;
13)负责对车间管理、生产工艺、技术技能提出合理化建议;
14)负责工时的实测和修订及生产人员工时工资的审核;
15)负责上级领导交办的临时性工作
应聘人员应身体健康、忠诚企业、尽职尽业,能长期就职本公司、具有团队精神、品德端正。
薪资待遇:
1、试用期:一至三个月;转正后按照规定缴纳社保。
2、补贴:为员工提供每日午餐补助;
3、福利:节日福利、生日福利、通勤车接送、工龄满5年以上享受不同标准的感谢金福利。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、弹性工作、免费班车、员工旅游、节日福利