岗位职责：

1、 全力完成公司下达对招商部门负责的各项目商业部分计划及指标；

2、 协助招商总监创造部门内部的团队凝聚力，树立并巩固部门员工对公司的忠诚度和责任心，杜绝各种不良习气及损害公司形象的行为发生；

3、 协助招商总监制订本部门日常运作各项规章制度及操作流程，并不断完善及督导下属执行；

4、 全面负责招商部的商业部分租务工作，处理部门工作中出现的问题；

5、 审核并制定部门商业部分的租赁、招商、预算、公关、宣传、广告执行的计划，做好市场拓展工作，统筹一切租务活动；

6、 配合投资部做好新楼盘商业部分的定位及招商相关工作包括新项目前期与设计部、工程部做好协调沟通工作；

7、 负责部门员工招商技能及业务流程的培训工作；

8、 督导下属切实执行管理处各项规章制度。配合人事部做好下属员工年度考核工作；

9、 以身作则并督促下属在从事商业招商工作中，要讲信誉、实事求是、不索贿受贿、不行贿，与客户建立良好沟通渠道，在坦城公正的原则下开展业务活动；

10、协助公司各部门完成有关商业招商的一切事宜，并完成领导安排的其它任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，80后；

2、10年以上商业地产的租赁经验，以购物中心、百货招商经验为主；

3、了解商业地产租赁专业知识，熟知购物中心、百货租赁区别并很好给予协调；

4、具有良好的沟通能力及谈判技巧。