一、 岗位核心目标

负责短视频内容的创意、策划到落地执行的全程把控。深度理解平台算法、用户偏好与品牌调性，通过高质量、高传播度的短视频内容，实现品牌曝光、用户增长、粉丝互动及商业转化等核心目标。

二、 主要工作职责

1. 内容策划与创意发想 (核心)

热点追踪：敏锐捕捉社交媒体、短视频平台（如抖音、快手、视频号、B站、小红书等）的最新热点、挑战和流行趋势，并进行快速响应。

选题策划：根据品牌定位、产品特性和营销节点，独立完成短视频内容的月度/周度选题规划，输出内容日历。

创意构思：提出具有传播力和吸引力的视频创意、故事脚本、情节设定和表现形式（如剧情、评测、科普、Vlog等）。

IP人设打造：参与或主导账号人设、IP形象的构建与持续优化，确保内容风格统一且具有辨识度。

2. 脚本撰写与方案设计

脚本撰写：负责视频分镜脚本、拍摄脚本、文案台词（包括口播、字幕、标题、评论区互动文案）的撰写工作。

方案制定：撰写详细的视频策划方案，清晰阐述创意核心、执行要点、预期效果及资源需求，并向团队进行提案。

3. 拍摄与制作执行

现场执导：在拍摄现场担任指挥角色，指导演员（出镜人）表演、把控拍摄节奏和画面质量，确保视频内容按脚本要求高质量完成。

团队协作：与摄影师、灯光师、剪辑师、演员等高效协作，明确传达创作意图，解决拍摄中遇到的各种问题。

后期把控：对视频的剪辑、包装、调色、音效、特效等后期环节提出明确要求和指导意见，并对成片质量进行最终审核。

4. 数据分析与优化迭代

效果复盘：定期监测并分析视频数据（播放量、完播率、点赞、评论、分享、转化率等），撰写数据报告，总结爆款规律和失败教训。

策略优化：基于数据反馈和行业洞察，持续迭代内容策略、创意方向和表现形式，不断提升内容表现和账号权重。

5. 项目管理与沟通协作

资源协调：管理项目进度，协调内外部资源，控制内容制作成本与预算。

跨部门沟通：与运营、市场、电商、产品等部门紧密协作，确保视频内容与整体营销策略同频，赋能业务增长。

三、 任职资格要求

硬技能：

1. 经验：要求1-3年及以上短视频编导、策划或相关工作经验，有成功案例或爆款作品者优先。

2. 网感好：对短视频平台（抖音、快手、B站等）有极深的了解，熟悉其内容调性、社区文化和推荐机制。

3. 策划能力：出色的创意和选题能力，能精准把握目标用户的心理和兴趣点。

4. 文案能力：优秀的脚本撰写和文案功力，擅长撰写抓人眼球的标题和具有互动性的描述。

5. 审美能力：具备良好的视觉审美，对镜头语言、节奏、画面、音乐有较强的感知力和把控力。

6. 数据分析：能够熟练使用平台后台数据分析工具（如巨量算数、蝉妈妈等）指导工作。

7. 软件技能：了解主流拍摄设备及剪辑软件（如 Premiere, Final Cut Pro, 剪映专业版）的基本操作更佳。

软技能：

1. 创造力与想象力：思维活跃，脑洞大，能不断产出新点子。

2. 沟通协调能力：强大的跨部门沟通和团队协作能力，能清晰表达创意并推动项目执行。

3. 抗压能力与适应性：能适应快节奏、高强度的工作，能快速响应热点和变化。

4. 结果导向：对数据敏感，以提升内容效果和实现业务目标为最终目的。

5. 责任心： 对作品质量有极高要求，具备主人翁意识，对项目全程负责。