工作职责：
1.负责公司PMO项目管理体系的搭建，工具及标准设计，涉及项目全生命周期管理机制协助制定项目管理制度、流程，推动敏捷开发等方法的落地。
2.主导重点项目群从规划到收尾的全过程管理，监控进度、成本、质量基线，通过关键路径分析识别偏差并推动纠偏。
3.组织项目评审会议(如评审会、进度会)，协调跨团队资源冲突，确保项目按时交付。建立项目定期评估机制，统筹协调并行项目资源调配与进度管理。
4.定期输出项目分析报告，定期向管理层汇报项目整体进展、风险及绩效，推动战略落地。
人员要求:
1.人员要求45岁以下，属于乙方正式员工，无判刑、刑拘等不良记录。
2.本科及以上学历，计算机或其它相关专业本科及以上学历。
3.良好的个人品质，良好的项目管理素养及信息安全素养，有责任感及较强的沟通能力，具有团队合作精神，擅长处理复杂人际关系，平衡多方利益诉求。
4.具有5年以上项目管理经验，3年以上PM0或项目集管理经验，有金融行业(银行/证券/信托/保险)PM0经验者优先考虑；
5.具备从0到1建立科技项目管理体系的框架设计能力，掌握瀑布式和敏捷式项目管理方法，可运用禅道等项目管理工具进行项目管理与数据分析，快速定位项
目风险与瓶颈;
6.抗压能力强，沟通协调能力突出，能有效推动技术部门、业务部门协同；
7.PMP、信息系统项目管理师、ScrumMaster等认证优先，熟悉信托业务系统者优先。