1.总经理指令的上传下达，跨部门协调工作；
2.协助总经理对各职能部门工作的监管，公司规章制度的建立健全及监督执行；
3.各部门负责人绩效考核指标的制定和跟进，协助总经理对销售团队的管理；
4.负责销售人员的培训管理，监察管理；
5.负责制作标书；
6.采购部门工作，包括跟单、制单、采购流程及供应商管理；
7.负责接待工作及总经理办公室卫生管理等；