工作职责：

1.参与公司行政后勤、办公楼日常卫生管理等工作； 2.负责公司食堂质量、环境卫生管理；

3.参与员工考勤管理及纪律检查落实；

4.招聘生产各工段及其他部门各岗人员，简历处理、沟通面试等工作；

5.协助整理员工入离职档案； 6.协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关流程等工作；

7.办理工伤申报及劳动能力鉴定相关手续；

8.不断完善员工福利管理；
9.协助办理五险一金的增减员手续、商业保险申报等相关工作；
10.负责统计公车私用、办公用品盘点采购等其他相关工作。

任职要求：

1.大专以上学历，工作认真；

2.具备一定的沟通协调能力。