岗位内容：
1、制定并执行销售策略，重点开发央国企、事业单位等大客户;
2、开拓新客户，维护现有客户关系，确保业务持续增长;
3、深入了解客户需求，提供专业的人力资源解决方案;
4、协调内外部资源，推动项目落地与交付;
5、完成年度销售目标并提升市场份额。
任职要求:
1、三年以上B端销售经验，有人力资源、派遣外包或关服务销售背景者优先;
2、具备央国企、事业单位等大客户资源及成功合作案例;
3、出色的沟通、谈判和客户关系管理能力;
4、结果导向，能独立开拓市并完成销售目标。