岗位职责：
1.配合运营部经理编制区域工作计划与实施方案，组织实施区域工作方案；
2.配合运营部经理对运营部人员工作执行情况监督检查，评估、考核管理；
3.协助运营部经理，协调内外各部门工作；
4.配合运营部经理开展公司内外部培训工作，编制培训课件，组织培训实施及培训效果评估。
任职要求：
1.本科及以上学历，有2年以上运营经验者优先考虑；
2.有计算机软件、燃气专业行业的工作经验者优先考虑；
3.有良好的沟通能力及团队协作精神，较强的市场分析能力和解决问题能力、有较强的目标意识；
4.热爱运营工作，能承受一定压力，执行力强，适应出差。