岗位职责:
1、负责编制和修订公司品质管理制度，并监督执行；
2、负责组织检验标准的制定，标准样品的管理；
3、负责对质量相关内容的培训、考核，以及对下属员工的培训、激励、考核等；
4、负责组织合格供方的评定，批准合格供方名录，转交采购部执行；
5、负责不合格品管控，负责公司产品退货的鉴定和管理；
6、负责监督进货原辅材料、成品、半成品的质量检验；
7、负责定期向相关部门提供质量检验报告；
8、参与特殊合同、订单评审。
9、制定质量问题追溯管理办法，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。随时将生产过程出现的产品质量问题会同相关部门负责人、责任人进行原因分析，记录纠正措施或预防措施的实施情况，并提出对责任人的责任追究建议；
10、参与产品变更过程，验证变更结果。
11、处理客户反馈及投诉，及时向营销部提供准确的分析报告及改进措施，验证改善结果。
12、负责产品质量、环境管理监视和测量装置的校验及管理工作；
13、组织实施本部门的统计分析工作，定期组织质量评审会议。
14、负责制定品质控制工作的奖惩标准；

岗位要求：
28-45周岁；
大专以上学历；
5年以上质量管理经验；
优秀者可放宽条件。