岗位职责：
1、入转调离管理：负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理，确保流程合规。
2、SSC系统操作：维护系统人事数据（信息录入、岗位变动等），生成报表。
考勤薪酬社保：统计考勤数据，处理异常；协助薪资核算，对接社保公积金缴纳。
3、员工关系维护：处理劳动合同事宜，组织关怀活动，开展面谈与纠纷调解。
4、驻场服务支持：对接项目团队需求，落地人事政策，响应员工咨询。
任职要求：
1、2年以上HR经验，熟悉入转调离流程，有SSC系统操作或驻场工作经历优先。
2、熟练使用Excel及考勤系统，了解劳动法与社保政策，具备员工关系处理能力。
3、素养：细致严谨，沟通协调能力强，能适应驻场工作，抗压性好。