岗位核心职责
1. 渠道开发与关系维护
- 拓展并维护少儿教培行业线上渠道资源（如KOL、宝妈社群、快团团、社区平台等），建立长期合作关系
- 定期拜访重点渠道方，策划联合活动提升合作粘性，解决合作过程中的问题
2. 活动推广策略制定与执行
- 制定月度/季度渠道推广计划，，包装活动内容产品并设计线上线下获客方案（如场景化地推活动、渠道专属课程包）
- 优化渠道合作模式（CPA/CPS分成、资源置换等），制定渠道激励政策
- 为渠道方提供标准化推广素材包及话术培训支持
3. 数据驱动运营优化
- 搭建渠道效果评估体系，监控线索转化率、ROI等核心指标
- 定期输出渠道质量分析报告，识别高价值渠道并淘汰低效资源
- 基于用户画像及市场动态，迭代合作策略提升渠道贡献占比
岗位要求：
1、必须满足项：
- 本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理相关专业优先
- 2年以上教育行业渠道运营经验，需要有少儿教培领域成功案例（需面试陈述）
- 了解渠道谈判全流程，具备一定的合同条款设计及风险把控能力
- 熟练使用Excel等办公软件和工具进行多维度数据分析，能快速定位问题并提出解决方案
2、加分项：
- 已积累一些宝妈社群和分销渠道等资源网络
- 熟悉少儿素质教育赛道合作生态
- 具备新媒体渠道（抖音本地生活、小红书种草）联动运营经验
- 英语能力