2.文秘与档案管理：组织商务接待，制订相关制度，档案管理；

3.团队建设：指导与培养团队成员，建立健全行政制度与流程；

4.工作协同：公司内部各部门间良好沟通与协作，与外部单位联系，建立与维护良好关系；
5.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.行政、文秘等经济类、管理类专业，大专及以上学历；
2.3年及以上建筑行业行政管理工作经验；
3.掌握日常行政、商务接待、会务管理、公文写作、档案管理知识；
4.熟练使用各类办公软件；
5.对建筑行业涉及的资质管理及人员证件申报工作等能独立完成;6.有较强的组织能力与沟通协调能力。