基本要求：

1、本科及以上学历（学信网可查）；

2、过往年收入12万以上；

3、5年以上工作经验，3年以上管理经验；

4、年龄30-45周岁；

5、北京工作居住3年以上；

岗位职责：

1、组织架构的搭建和团队文化建设；

2、搭建企业文化场景，构建企业文化体系，营造企业文化氛围；

3、策划与搭建人才培养体系与课程开发；

4、培训与训练的统筹计划安排、组织实施与运营；

5、策划人才引进流程与全周期培养，提升优秀人才留存率；

6、组织发展规划的评估、设计、实施；

7、做好日常综合性管理工作。