岗位职责：
1. 规范团队系统整体运营，建立健全各项规章制度，推动团队系统管理规范
2. 负责团队培训，督导持续提升团队专业能力
3. 执行日常的面试工作，筛选不同行业的优秀人才加入
4. 参加公司管理会议，传达公司各项政策及提示
5. 做好日常综合性管理工作

岗位要求：
1. 无寿险销售经验，管理经验丰富者优先考虑
2. 年龄28-45周岁
3. 学历大专以上（学信网可查）
4. 具有在北京三年以上管理工作经验
5. 团队领导能力强，有较强的独立工作能力