岗位职责
1：销售团队的筹建、面试，筛选优秀人员加入。
2：销售市场业务拓展，销售团队业务kpi目标分解及督导目标完成。
3：规范团队系统整体运营，建立健全各项规章制度，推动销售系统管理规范化。
4：团队培训、督导，持续提升团队业务能力。
5：参加公司管理会议，传达公司各项政策及支持。
6：做好日常性综合管理工作。
岗位需求：
1：无寿险销售工作经验者优先考虑。
2：年龄28~45周岁。
3：学历：大专以上（学信网可查）。
4：具有在北京工作三年以上管理工作经验。
5：团队领导能力强，有较强的独立工作能力。