岗位职责：
1：营业处筹建和各管理岗位构架的设计与完成。
2：销售市场业务拓展及销售团队业务kpi的督导完成。
3：规范团队系统整体运营，建立健全各项规章制度，推动销售系统管理规范化。
4：通过培训督导，持续提升营业处整体专业能力。
5：组织发展规划的评估设计实施。
6：做好日常性综合管理工作。
岗位需求：
1：无寿险销售工作经验者优先考虑。
2：年龄在28~45周岁。
3：学历大专以上，要求学信网可查。
4：具有在北京工作三年以上管理工作经验。
5：团队领导能力强，有较强的独立工作能力。