岗位职责：
1：筹建销售队伍面试筛选优秀人才，规范团队工作流程。
2：市场业务拓展为客户定制家庭财务安全规划。
3：团队培训督导，持续提升团队业务能力。
4：参加公司管理会议，传达公司各项政策及指示。
5：做好日常性综合管理工作。
岗位需求：
1：无寿险销售经验工作者优先考虑。
2：年龄28~45周岁
3：学历大专以上（学信网可查）
4：具有在北京三年以上管理工作经验。
5：领导能力强，有较强的独立工作能力。