岗位职责：

1.营业处筹建和管理岗位架构的设计与完成；

2.市场业务拓展及销售团队业务KPI的督导达成；

3.规范团队系统整体运营，建立健全各项规章制度，推动系统管理规范化；

4.通过培训督导持续提升营业处整体专业能力；

5.组织发展规划的评估，设计，实施 ；

6.做好日常性综合管理工作。

岗位要求：

1.无寿险销售工作经验

2.年龄28-42周岁

3.本科及以上学历（学信网可查）

4、在京三年及以上管理工作经验

5.团队领导能力强，有较强的独立工作能力