岗位职责：
1.筹建销售团队，面试筛选优秀人才，规范团队工作流程
2.销售市场业务拓展，为客户定制家庭财务安全规划
3.销售团队业务KPI督导达成
4.团队培训，督导持续提升团队专业能力
5.参加公司各项管理会议，传达公司政策
6.做好日常性综合管理工作



岗位需求：
1.无寿险销售经验工作者优先考虑
2.年龄28-45周岁
3.学历大专以上（学信网可查）
4.具有在北京三年以上管理工作经验
5.团队领导能力强，有较强的独立工作能力