岗位职责：

a、通过招聘网站、人才库、抖音、小红书等渠道搜索匹配候选人，开展简历筛选与初步电话沟通。

b、协调候选人与客户的面试时间，跟进面试流程，及时反馈双方意见。

c、跟进候选人入职意向，处理入职前的答疑与材料准备事宜。

d、建立并更新候选人人才库，维护客户合作关系，定期复盘招聘数据。

e、遵守人力资源行业相关法规，确保招聘流程合规，规避用工风险。

任职要求：

a、学历不限，性别不限。

b、有人力资源行业招聘经验，熟悉招聘全流程。

c、沟通能力与抗压能力强，逻辑清晰，责任心强，能高效协调候选人与客户需求，具备良好的职业素养与保密意识。

岗位福利：

a、朝九晚六，周末双休。

b、法定节假日正常休息。

c、缴纳社保。