岗位职责：
1.贯彻执行总公司个险发展战略，组织制定分公司个险条线发展策略、年度经营管理计划和预算方案。
2.主持部门的制度制定和实施，监督检查执行情况，组织对部门的经营、管理、业务、风控等流程进行改进。
3.组织开展个险年度任务的分解，推动完成个险年度计划和总公司下达的各项 KPI 指标，落实个险发展策略的实施。
4.围绕个险打法，指导、监督机构落实两个闭环、四大平台的运作，以优质人力提升为核心，推动主管数量和质量的提升，推动独代创新项目的有序发展，促进个险业务持续健康发展。
5.定期分析个险经营情况，采取有效的推动和督导措施，完成总部核心指标。
6.指导、监督个险常规、专项培训等开班计划的实施，指导分公司培训课程开发、改进，督导下属机构开展培训工作，督导总部培训体系的有效落地。
7.根据财务管理办法，统筹规划、实施个险年度销售费用预算执行，控制、审核个险费用使用情况。
8.做好个险团队管理与人才梯队建设，包括但不限于分配、指导、检查、监督下属开展工作，选拔、培养、考核团队干部和员工，组织部门内训等。
9.组织制定分公司重大项目的落地规划及过程管控方案。
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.45周岁以内，大学本科及以上学历，中共党员优先。金融类、经济类、保险类等相关管理类专业优先。
2.具备优秀的领导能力、决策能力、计划组织能力、分析判断能力；具备良好的沟通协调能力、学习能力。
3.青岛地区拥有丰富的人脉资源，具备团队搭建能力。
岗位亮点：
1.朝九晚五，周末双休，社保公积金全额缴纳，补充医疗保险。
2.年度体检，各类补贴及工会福利等。待遇优厚福利满满。