岗位职责：
1. 负责销售团队的建设、培训和管理，确保团队高效运作。
2. 制定销售策略和计划，完成公司设定的销售目标。
3. 开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度。
4. 监控销售团队的业绩数据，进行销售分析和改进。

岗位要求：
1. 具备5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2. 熟悉企业服务行业，有良好的客户资源和人脉。
3. 具备出色的沟通能力、团队协作精神和领导力。
4. 有较强的市场分析能力和业务拓展能力。