【岗位职责】

1、公司来往人员接待；

2、负责员工的考勤；

3、协助行政人事各项管理制度落地执行；

4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘等人事手续的办理；

5、协助部门负责人做好办公室日常管理、培训工作管理；

6、配合组织公司各种员工活动；

7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

【任职要求】

1.文秘、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历。

2.一年以上相关工作经验，优秀毕业生考虑。

3.具备良好的沟通协调能力。

4.工作认真负责，工作积极主动。

福利待遇】

1、公司实行单双休，每月6天休息时间

2、法定节假日带薪休息；

3、生日福利；

4、每2月至少一次员工集体活动（旅游、野炊、登山、拓展等）。