岗位职责：
1.负责新媒体平台运营和内容，包括但不限于小红书、公众号、微博，抖音，促进品牌在新媒体渠道的传播；
2.分析顾客群体及顾客数据，统筹制作传播素材，包括：概念、文案、排版编辑等（公众号等设计组协同完成）；
3.根据品牌和产品定位，以及新媒体运营方案，进行自媒体渠道的栏目、内容、分发及数据统计分析，有效完成各项内容指标，提升平台粉丝量，阅读量，互动量等kpi，提升用户粘性；
4.协同整合内外部资源，包括但不限于自媒体账号、达人账号、官媒平台等，并配合品牌策划的推广活动方案，对接并完成队新媒体推广计划；
5.完成新媒体运营相关的工作及领导交办的其他事宜。
任职要求：
（一）概况
1.20-30岁，本科及以上学历，编导、传媒和数字媒体等相关专业（可考虑应届毕业生）；
2.有较强的文字功底，和思维逻辑，优秀的选题策划能力 有极强的审美/网感和洞察力；
3.有快消品行业经验，茶饮行业优先；
（二）专业技能技巧/经验：
1.有短视频/小红书 0-1孵化经验、有成功案例作品优先。
2.1-3年以上相关行业工作经验，熟悉抖音AD和千川短视频优先；
3.熟悉各类热门新媒体平台运营规则，有较高的网感度；
4.善于发掘热点话题并爱玩新颖的形式和内容；
5.有镜头感，善于拍摄。
（三）岗位核心素质能力/态度
1.善于与人沟通、逻辑思维清晰、脑洞大、点子多，具有一定的策划和创意能力；
2.热爱新媒体行业，对行业趋势和动态有敏锐的洞察力，网感好，喜欢刷抖音，视频号，小红书；
3.大脑洞玩梗王，热点拆解机，善于跨界学习，有极强的审美和洞察力；能够准确捕捉实时热门视频亮点，具备极高二次改编能力；
4.具有团队意识，人际交往能力、沟通协调能力及解决问题的能力。