门店运营管培生：
工作内容：连锁门店日常服务工作，并能够进行营销、门店数据分析、员工管理等
录用要求：专业不限，较强的沟通能力，服务意识，愿意在连锁经营行业长期发展，24年，25年毕业生
工作地点：北京、上海、广州、深圳及省会城市
招聘人数：30
福利待遇：底薪+提成综合6000-8000，做六休一，提供住宿，餐食补助
发展空间：管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理
培养方案：“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班”