1、全面负责公司的行政管理工作，包括:制定行政管理制度，推进6S检查工作，公司会议安排及接待，公司车辆、通讯、固定资产的管理工作，公司安全、环保、职业健康等工作的开展，公司后勤及员工业余生活的团建工作等;
2、公司规章制度的监督执行，员工日常行为的管理工作、公司相关证件的年审办理;

3、与政府有关职能部门保持联系，保障公司良好的外部环境，及时处理公司外部公关工作;

4、完成上级领导临时交办的其他任务